A "Feliratkozom" gombra kattintva elfogadja az általános biztonsági és szerződési feltételeinket.
21/161. oldal
Our multinational partner company is looking for experienced German speaking candidates for their Finance Operation in Budapest (14th ...
Pest megyeVendégek (hazai és külföldi) fogadása, beléptetése Látogatások, workshopok és megbeszélések szervezése Kiküldetések, utazásokkal kapcsolatos ...
Jász-Nagykun-Szolnok vármegyeSpecialist für ATM-Betriebsverfahren im SCC (m/w/d) Vollzeit I Unbefristet Company pension provision Flexible Working Hours Home Office Parking ...
Győr-Moson-Sopron vármegyeAusztriaHa jó a problémamegoldó készséged, folyamatokban gondolkodsz és erősséged a csapatmunka, akkor ez a te helyed, mint: Ingatlangazdálkodási ...
Pest megyeAz alábbi feladataid lesznek: E-mappák nyitása; Kommunikációs csatorna feltárása; Betétlekötések; Adminisztrációs feladatok; Téged keresünk, ...
Bács-Kiskun vármegyeA Thalész-kör egy oktatási stúdió Óbudán, általános iskolás és középiskolás gyerekek felvételi és érettségi felkészítésével foglalkozik, magánórák ...
Pest megyeAz MHC Mobility különféle kihívásokra és változatos vállalati igényekre kínál mobilitási megoldásokat tartósbérlet, azaz operatív lízing formájában. ...
Győr-Moson-Sopron vármegyeNyíregyházi Partnerünkhöz keresünk Élelmezési Asszisztenst A kiadott feladatok pontos és határidőre történő végrehajtása Üzletmenet folyamatos ...
Szabolcs-Szatmár-Bereg vármegyeAz MBH Bank Magyarország egyik vezető bankja. Stabil, hazai bank, az ország legnagyobb fiókhálózatával. Célunk, hogy érthető, emberközeli ...
Pest megyeGyőr-Moson-Sopron vármegyeAz MBH Bank Magyarország egyik vezető bankja. Stabil, hazai bank, az ország legnagyobb fiókhálózatával. Célunk, hogy érthető, emberközeli ...
Borsod-Abaúj-Zemplén vármegyeGyőr-Moson-Sopron vármegyeHajdú-Bihar vármegyeCégünk Több, mint 14 éve van jelen a pénzügyi piacon, évről évre fejlődünk és bővülünk. Eredményeink nagymértékben köszönhetőek ...
Veszprém vármegyeCégünk Több, mint 14 éve van jelen a pénzügyi piacon, évről évre fejlődünk és bővülünk. Eredményeink nagymértékben köszönhetőek ...
Győr-Moson-Sopron vármegyeMindig több száz állásból válogathatsz adminisztratív területen. Az adminisztrítív álláskategória magába foglalja az irodai ügyintézéssel, iratok-, fájlok kezelésével, adatbázisok feltöltésével-, frissítésével kapcsolatos munkákat, állásokat, eljárásokat. Az irodai állások között a legtöbb munkakörhöz tartoznak adminisztratív-jellegű feladatok, ám az adminisztratív munkakörökben a munka túlnyomó részét az adminisztráció teszi ki. Adminisztratív feladatokat lát el ennek megfelelően pl. a titkárnő, az asszisztens, az irodavezető, titkárságvezető. Egy adminisztratív kolléga lehet, hogy csak egy másik kollégát támogat, de lehet, hogy több munkatársnak, esetleg csapatnak asszisztál. Az elsőre példák a felsővezetői asszisztensek, utóbbiak például a group assistant pozíciók, BO - azaz Back office - asszisztensi állások vagy az irodavezetők. Általános asszisztensek mellett léteznek egy-egy szakterületet támogató adminisztratív munkakörök, ilyenek pl. a marketing asszisztens, jogi asszisztens, HR asszisztens, értékesítési asszisztens. Az állásportálokon a legkeresettebb állások közé tartoznak az adminisztratív munkák. Gyakran egy asszisztensi pozíció az ugródeszka a magasabb pozíciók megszerzéséhez. Adminisztratív állások megtalálhatók a kis-, közép- és nagyvállalatoknál egyaránt, csakúgy, mint a hazai és a multinacionális tulajdonú cégeknél. Az ideális adminisztratív munkatárs terhelhető, stressztűrő, kiváló problémamegoldó, rendszerező gondolkodású. Jó kommunikációs képességekkel rendelkezik, összeszedett, precíz, megbízható, gyors felfogóképességű. Szükséges, hogy jól értsen az elvárt számítógépes programokhoz és jól beszélje - az adott pozícióhoz megkövetelt - idegen nyelvet. Az állásoldalakon, így az Állásportál.hu-n megjelentetett adminisztratív állásajánlatok nagy részét egy hónapnál is hamarabb be tudják tölteni a magas jelentkezőszám miatt. Természetesen, ha több év tapasztalatot, akár több nyelv magasszintű ismeretét várnak el a munkáltatók, speciális (pl. marketing, jogi, HR, stb) szaktudást követelnek meg, természetszerűleg kevesebb pályázó érkezhet az ezekre az álláshirdetésekre is.