A "Feliratkozom" gombra kattintva elfogadja az általános biztonsági és szerződési feltételeinket.
2/161. oldal
Az OTP Bank Nyrt. Budapesti Régió, XIII. kerület, Lehel út 74-76. szám alatti fiókja ügyfélforgalmi munkatársat keres.
Pest megyeBudapest belvárosi 50 szobás, négycsillagos szállodánkba keresünk éjszakás recepcióst.
Pest megyeA BRFK XII. kerületi Rendőrkapiátányság vezetője felvételt hirdet rendvédelmi igazgatási alkalmazott jogviszonyba Hivatala állományába ügyviteli ...
BudapestA BRFK XII. kerületi Rendőrkapiátányság vezetője felvételt hirdet rendvédelmi igazgatási alkalmazott jogviszonyba Igazgatásrendészeti Osztály ...
BudapestA Budapesti Rendőr-főkapitányság Gazdasági Igazgatóság Közgazdasági Főosztály Költségvetési Osztály az alábbi munkakör betöltésére vár jelentkezőket ...
Budapesta Budapesti Rendőr-Főkapitányság vezetője felvételt hirdet rendvédelmi igazgatási alkalmazott jogviszonyba a Budapesti Rendőr-Főkapitányság Bűnügyi ...
Budapesta Budapesti Rendőr-Főkapitányság vezetője felvételt hirdet rendvédelmi igazgatási alkalmazott jogviszonyba a Budapesti Rendőr-Főkapitányság Bűnügyi ...
Budapesta Budapesti Rendőr-Főkapitányság vezetője felvételt hirdet rendvédelmi igazgatási alkalmazott jogviszonyba a Budapesti Rendőr-Főkapitányság Bűnügyi ...
BudapestBUDAPESTI RENDŐR- FŐKAPITÁNYSÁG V. KERÜLETI RENDŐRKAPITÁNYSÁG VEZETŐJE felvételt hirdet rendvédelmi igazgatási alkalmazott jogviszonyba HIVATAL ...
Budapesta Budapesti Rendőr-Főkapitányság vezetője felvételt hirdet a Budapesti Rendőr-Főkapitányság Bűnügyi Szervek Gazdasági Bűnözés Elleni Főosztály ...
BudapestA Budapesti Rendőr-főkapitányság vezetője felvételt hirdet rendvédelmi igazgatási alkalmazott jogviszonyba Budapesti Rendőr-főkapitányság Rendészeti ...
BudapestA Budapesti Rendőr-főkapitányság vezetője felvételt hirdet a Budapesti Rendőr-főkapitányság Hivatala Titokvédelmi, Ügykezelési és Kártérítési ...
BudapestA Budapesti Rendőr-főkapitányság vezetője felvételt hirdet rendvédelmi igazgatási alkalmazott jogviszonyba A Budapesti Rendőr-főkapitányság vezetője ...
Budapesta Budapesti Rendőr-Főkapitányság vezetője felvételt hirdet rendvédelmi igazgatási alkalmazott jogviszonyba a Budapesti Rendőr-Főkapitányság Bűnügyi ...
BudapestMindig több száz állásból válogathatsz adminisztratív területen. Az adminisztrítív álláskategória magába foglalja az irodai ügyintézéssel, iratok-, fájlok kezelésével, adatbázisok feltöltésével-, frissítésével kapcsolatos munkákat, állásokat, eljárásokat. Az irodai állások között a legtöbb munkakörhöz tartoznak adminisztratív-jellegű feladatok, ám az adminisztratív munkakörökben a munka túlnyomó részét az adminisztráció teszi ki. Adminisztratív feladatokat lát el ennek megfelelően pl. a titkárnő, az asszisztens, az irodavezető, titkárságvezető. Egy adminisztratív kolléga lehet, hogy csak egy másik kollégát támogat, de lehet, hogy több munkatársnak, esetleg csapatnak asszisztál. Az elsőre példák a felsővezetői asszisztensek, utóbbiak például a group assistant pozíciók, BO - azaz Back office - asszisztensi állások vagy az irodavezetők. Általános asszisztensek mellett léteznek egy-egy szakterületet támogató adminisztratív munkakörök, ilyenek pl. a marketing asszisztens, jogi asszisztens, HR asszisztens, értékesítési asszisztens. Az állásportálokon a legkeresettebb állások közé tartoznak az adminisztratív munkák. Gyakran egy asszisztensi pozíció az ugródeszka a magasabb pozíciók megszerzéséhez. Adminisztratív állások megtalálhatók a kis-, közép- és nagyvállalatoknál egyaránt, csakúgy, mint a hazai és a multinacionális tulajdonú cégeknél. Az ideális adminisztratív munkatárs terhelhető, stressztűrő, kiváló problémamegoldó, rendszerező gondolkodású. Jó kommunikációs képességekkel rendelkezik, összeszedett, precíz, megbízható, gyors felfogóképességű. Szükséges, hogy jól értsen az elvárt számítógépes programokhoz és jól beszélje - az adott pozícióhoz megkövetelt - idegen nyelvet. Az állásoldalakon, így az Állásportál.hu-n megjelentetett adminisztratív állásajánlatok nagy részét egy hónapnál is hamarabb be tudják tölteni a magas jelentkezőszám miatt. Természetesen, ha több év tapasztalatot, akár több nyelv magasszintű ismeretét várnak el a munkáltatók, speciális (pl. marketing, jogi, HR, stb) szaktudást követelnek meg, természetszerűleg kevesebb pályázó érkezhet az ezekre az álláshirdetésekre is.