A Tesco-Benks együttműködés 12 éve jött létre, azóta csak fejlődünk. Tesco Globál Zrt.-nél kihelyezett pultokat üzemeltetünk országosan. Feladatok: ...
A Tesco-Benks együttműködés 12 éve jött létre, azóta csak fejlődünk. Tesco Globál Zrt.-nél kihelyezett pultokat üzemeltetünk országosan. Feladatok: ...
A Tesco-Benks együttműködés 12 éve jött létre, azóta csak fejlődünk. Tesco Globál Zrt.-nél kihelyezett pultokat üzemeltetünk országosan. Feladatok: ...
A Tesco-Benks együttműködés 12 éve jött létre, azóta csak fejlődünk. Tesco Globál Zrt.-nél kihelyezett pultokat üzemeltetünk országosan. Feladatok: ...
Partnerünk a minőségbiztosítás és tanúsítás nemzetközi szakértője, új munkatársat keres pénzügyi asszisztensi pozícióba részben Home Office lehetőséggel! ...
A Junior Pénzügyi Elemzők feladata információk kinyerése az állami és magánvállalatok pénzügyi közzétételeiből és megállapodásaiból, jogi dokumentumokból, ...
A pénzügy-számvitel-üzletvitel kategóriában a pénz világához szorosan kapcsolódó álláshirdetéseket találhatunk. Nagy számban keresnek például könyvelő, bérszámfejtő, controller, pénzügyi specialista, pénzügyi tanácsadó képzettségű munkavállalkókat. Elmondható, hogy az informatikusokon és a mérnökökön kívül pénzügyi szakemberek iránt a legnagyobb a kereslet. A kínálat viszont alacsony, nagy a fluktuáció. Az álláskereső oldalak adatai alapján pénzügyi szakemberekre nálunk könyvelési területen van a legnagyobb igény. A Magyarországon is egyre nagyobb számban megjelenő szolgáltató központok (SSC) a számviteli szakemberek munkáját tovább specializálták. A pénzügyi végzettségű álláskeresők minden területen bőségesen válogathatnak az álláslehetőségekből, sok a betöltetlen könyvelői pozíció. Folyamatosan nő az igény az adótanácsadói szolgáltatásokra és a bérszámfejtőkre. Több vállalat elkezdte kiépíteni saját adótanácsadói csapatát. Így vállalati oldalon is egyre több karrierlehetőség mutatkozik üzletviteli, pénzügyes munkakörökben. A pénzügyesek iránti megnövekedett keresletet jelzi, hogy a korábbinál tovább tart egy állás betöltése. Növekszik az igény a pályakezdőkre (juniorokra) is, de az utánpótlás kevesebb, mint korábban, ezért a cégek egymástól viszik el a fiatal szakembereket. Az év közepe óta folyamatosan bővül a nyitott pozíciók száma. A cégek egymásra ígérnek rá bérrel, vezetői pozíciókkal, előrelépési lehetőségekkel, s ezek miatt a fluktuáció egyes cégeknél megnövekedett. Az angol nyelvtudás szinte mindenhol fontos feltétel, enélkül nehéz jó munkahelyet találni.
