Pénzügy, Számvitel, Üzletvitel állások

1262 állás - összegyűjtöttük a nagy állásoldalak összes találatát

Friss hasonló állások e-mailben

A "Feliratkozom" gombra kattintva elfogadja az általános biztonsági és szerződési feltételeinket.

103/106. oldal

Értékesítési üzleti elemző

Partnerünk, aki a hazai pénzügyi szektor egyik meghatározó szereplője, keres Értékesítési üzleti elemző preferáltan minimum 1-2 év szakmai ...

Magyarország
Kontroller

Készletnyilvántartások készítése, forgalmi adatok elemzése;Részvétel a havi vezetői riportok összeállításában és a havi eredmények prezentálásában;Hatósági ...

Magyarország
Bérszámfejtési szakértő német nyelvtudással

Ügyfelünk piacvezető vállalat orvosi technológia terén, többek között elemzőeszközöket, szoftvereket és egyéb termékeket kínál gyógyszerkísérletekhez, ...

Magyarország

A pénzügy-számvitel-üzletvitel kategóriában a pénz világához szorosan kapcsolódó álláshirdetéseket találhatunk. Nagy számban keresnek például könyvelő, bérszámfejtő, controller, pénzügyi specialista, pénzügyi tanácsadó képzettségű munkavállalkókat. Elmondható, hogy az informatikusokon és a mérnökökön kívül pénzügyi szakemberek iránt a legnagyobb a kereslet. A kínálat viszont alacsony, nagy a fluktuáció. Az álláskereső oldalak adatai alapján pénzügyi szakemberekre nálunk könyvelési területen van a legnagyobb igény. A Magyarországon is egyre nagyobb számban megjelenő szolgáltató központok (SSC) a számviteli szakemberek munkáját tovább specializálták. A pénzügyi végzettségű álláskeresők minden területen bőségesen válogathatnak az álláslehetőségekből, sok a betöltetlen könyvelői pozíció. Folyamatosan nő az igény az adótanácsadói szolgáltatásokra és a bérszámfejtőkre. Több vállalat elkezdte kiépíteni saját adótanácsadói csapatát. Így vállalati oldalon is egyre több karrierlehetőség mutatkozik üzletviteli, pénzügyes munkakörökben. A pénzügyesek iránti megnövekedett keresletet jelzi, hogy a korábbinál tovább tart egy állás betöltése. Növekszik az igény a pályakezdőkre (juniorokra) is, de az utánpótlás kevesebb, mint korábban, ezért a cégek egymástól viszik el a fiatal szakembereket. Az év közepe óta folyamatosan bővül a nyitott pozíciók száma. A cégek egymásra ígérnek rá bérrel, vezetői pozíciókkal, előrelépési lehetőségekkel, s ezek miatt a fluktuáció egyes cégeknél megnövekedett. Az angol nyelvtudás szinte mindenhol fontos feltétel, enélkül nehéz jó munkahelyet találni.