CNC gép kezelése, korrekciók elvégzése, anyagkezelés, tárolás, kézi szerszámokkal megmunkálás A munkalapokon a munka kezdésének illetve befejezésének ...
Napi gyártási feladatok felügyelete A termelés folyamatos működésének biztosítása az üzemi területeken Átállások elvégzése Probléma esetén beavatkozás, ...
Az egyik vezető állákereső oldal nyitott pozícióinak kb. 90 százaléka kékgallérosok toborzására szolgál. Az ipari munkák minden területén - a fehér és a kékgalléros pozíciókban is - komoly problémát jelent a szakemberhiány, országszerte folyamatosan találhatunk betöltetlen állásokat az ipari szektorban. Az (autó)iparban jelenleg a gyártás (manufacturing) és termelés, az automatizálás és a termékfejlesztés területeken (29-29%) a karbantartó, üzemeltető, terméktervező pozíciókra a legnehezebb munkaerőt találni. De az informatika, gyártásfejlesztés, projektmenedzsment, minőség-ellenőrzés, az üzemeltetés, karbantartás és szerviz területek is szakemberhiánnyal küzdenek. A gyártás, gyári munkák minden területén komoly problémát jelent a szaktudás hiánya valamint a kevés és tapasztalatlan jelentkező. A hiány mellett folyamatos, nagyfokú fluktuáció (munkaerővándorlás, gyakori munkahelyváltás) is megfigyelhető, melynek egyik oka a nem túl magas fizetésekben keresendő. A gyári munkások/termékgyártók átlagosan bruttó 1000 forint körüli órabérért dolgoznak. Bónuszokkal és pótlékokkal együtt a gyári munkások átlagos havi bére bruttó 250 000 forint körül mozog, de például egy karbantartó már kb. bruttó 300-340 000 Ft körül keres. A gyártói állásokat sok helyen a cégek olyan egyéb juttatásokkal próbálják vonzóvá tenni a dolgozók szemében, mint pl. kiemelt pótlékok, cafeteria, céges buszjárat, ingyenes szálláslehetőség, hazautazás támogatása, képzések biztositása stb.