Az új E.ON vállalatcsoport az európai energiahálózatok és az energiával kapcsolatos infrastruktúra egyik legerősebb üzemeltetője, és korszerű ügyfélmegoldások szolgáltatója több mint 50 millió ügyfél számára. Összesen több mint 75 000 munkatársunk van 15 országban. Így ideális helyzetből segíthetjük elő az európai energiafordulatot. Két fenntartható növekedési területre összpontosítva, és az innogy felvásárlásával az E.ON teljes mértékben elkötelezi magát az energiavilág alapvető átalakulása mellett. Európa egyik legnagyobb energetikai szolgáltatójaként aktívan vezetjük az energiafordulatot Magyarországon és Európában. A két vállalat szakértelmének egyesítése az E.ON-t úttörővé teszi az új és innovatív energiamegoldások kidolgozásában, és lehetővé teszi, hogy az energiaszektor legtehetségesebb munkatársai dolgozzanak nálunk.
A kiválasztási eljárás során az E.ON egyenlő esélyeket biztosít minden jelentkező számára nemzetiségre, korra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre való tekintet nélkül. A mi feladatunk az egyenlő esélyű részvétel technikai feltételeinek biztosítása. Kérjük, erre vonatkozó igényedet jelezd a pályázatodban.
Feladatok
E.ON Dél-dunántúli Áramhálózati Zrt. | Határozott idejű | Részmunkaidős | Gyakornok
Legyél Te is gyakornok az E.ON-nál!
Milyen feladatokkal találkozhatsz a munkád során?
A területgazdák segítségével, vagy útmutatása alapján:
Meghatározott terület hálózat üzemeltetői eszköz felügyelete (információk, panaszok, üzemzavarok elemzése)Adatgyűjtés, hálózatok minősítése (Minősítő bejárások, mérések feldolgozása, kiértékelése)Üzemzavarok vizsgálata, hiba adatok elemzése, részvétel esettanulmányok kidolgozásábanKözreműködés a beruházási javaslatok előkészítésébenHálózati minőségpanaszok, káresetek kivizsgálásához adatgyűjtésA területgazdával együtt részvétel az organizációs bejárásokon, a biztonságos munkavégzéshez szükséges ismeretek és alkalmas munkaterület átadásához alap dokumentumok előkészítése és átadása a vállalkozók munkavállalói részéreRészvétel műszaki átadás-átvételi eljáráson, az eltérések dokumentálása
Téged keresünk, ha:Rendelkezel aktív nappali tagozatos hallgatói jogviszonnyalFelsőfokú tanulmányokat folytatsz villamosmérnöki területenMin. heti 20-25 órát tudnál dolgozni egy héten, legalább 1 évig rugalmasan igazodva a tanulmányaidhoz (pl.: vizsgaidőszak)Windows és MS Office programokat teljeskörűen használod„B” kategóriás jogosítvánnyal rendelkezel
Előny, ha:SAP ismeretekkel rendelkezel
Mit kínálunk Neked a munkádért?Munkabér: br. 2200 Ft/óraKiváló lehetőség egy multinacionális cégnél komplex szakmai fejlődésre, tapasztalatszerzésreSzakmai mentorIngyenes hozzáférés digitális tanulási platformunkhoz, amely az E.ON képzései mellett a LinkedIn Learning és GetAbstract kínálatát is tartalmazza (egy hónap gyakornoki munka után)Üzletközeliség, rálátás az energiaszektor és az E.ON aktuális témáiraSzéleskörű kapcsolati háló építéseInspiráló, nyitott csapatKarrierlehetőségek
Munkavégzés helye: Keszthely, Georgikon u. 24.
Pozíció azonosító: 234718
Kapcsolat
El tudod képzelni magad a fenti pozícióban? Várjuk pályázatodat, alakítsuk együtt a jövő energiavilágát! Látogass el karrieroldalunkra is, ahol hasznos információkat találsz a kiválasztási folyamatunkkal kapcsolatban.
Együtt alakítjuk a jövő energiavilágát!
Az új E.ON vállalatcsoport az európai energiahálózatok és az energiával kapcsolatos infrastruktúra egyik legerősebb üzemeltetője, és korszerű ügyfélmegoldások szolgáltatója több mint 50 millió ügyfél számára. Összesen több mint 75 000 munkatársunk van 15 országban. Így ideális helyzetből segíthetjük elő az európai energiafordulatot. Két fenntartható növekedési területre összpontosítva, és az innogy felvásárlásával az E.ON teljes mértékben elkötelezi magát az energiavilág alapvető átalakulása mellett. Európa egyik legnagyobb energetikai szolgáltatójaként aktívan vezetjük az energiafordulatot Magyarországon és Európában. A két vállalat szakértelmének egyesítése az E.ON-t úttörővé teszi az új és innovatív energiamegoldások kidolgozásában, és lehetővé teszi, hogy az energiaszektor legtehetségesebb munkatársai dolgozzanak nálunk.
A kiválasztási eljárás során az E.ON egyenlő esélyeket biztosít minden jelentkező számára nemzetiségre, korra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre való tekintet nélkül. A mi feladatunk az egyenlő esélyű részvétel technikai feltételeinek biztosítása. Kérjük, erre vonatkozó igényedet jelezd a pályázatodban.