Tapasztalt és elhivatott Site Manager-t keresünk partnerünk részére, aki jártas a létesítmény üzemeltetésben és vállalja a rá bízott munkatársak vezetését.
Feladatok:
- A létesítmény üzemeltetésének irányítása műszaki és egyéb szolgáltatások területén, gazdasági és minőségi elvárások betartásával.
- Projektmunkatársak feladatainak meghatározása, munkaidő-beosztásuk kezelése.
- Kb. 40 fős munkavállalói csapat vezetése, irányítása.
- Alvállalkozói együttműködések kialakítása, részfeladatok összehangolása.
- Működési folyamatok fejlesztése és hiányosságainak kiszűrése.
- Létszám-, és anyaggazdálkodás felügyelete az adott területen.
- Havi teljesítményértékelési folyamatban való aktív részvétel.
- Eseti ajánlatok készítése és ajánlati dokumentáció összeállítása.
- Tárgyalások lebonyolítása a beszerzési csoport bevonásával.
- Üzemeltetési eljárások és műszaki megoldások fejlesztése, alkalmazása.
- CAFM szoftver használatának kialakítása és kezelése.
- Rendszeres jelentések és kimutatások készítése a vállalatvezetés részére.
- Folyamatos kapcsolattartás alvállalkozókkal, beszállítókkal, társosztályokkal.
Elvárások:
- Gépész vagy villamosmérnöki műszaki végzettség.
- Legalább 5 év hasonló területen szerzett releváns tapasztalat.
- Képes csapatvezetőként biztosítani a motivációt és elkötelezettséget.
- A csapattagok szakmai fejlődésének támogatása és kibontakoztatása.
- A feladattól elvárt módon, hatékonyan végzi feladatát.
- Magabiztos, alkalmazható angol és magyar nyelvtudás.
- Office programok felhasználói szintű ismerete.
- Stratégiai célok meghatározása, részvétel a döntéshozatalban.
- Tulajdonosi szemléletmód.
Előnyt jelent:
- Társalgási szintű német nyelvtudás.
- Létesítménymenedzsment szoftverek ismerete.
- Vállalatirányítási rendszerekben szerzett tapasztalat.
- Ipari kivitelezési szektorban szerzett tapasztalat.
Amit kínálunk:
- Együttműködő, támogató csapat és stabil multinacionális háttér.
- Modern, világos, és munkavállaló-barát irodai környezet.
- Hosszú távú munkalehetőség és stabil munkaviszony.
- Rugalmas munkarend.
- Szakmai fejlődési lehetőségek (pl.: továbbképzések, tréningek).
- Versenyképes juttatási csomag (céges notebook, mobiltelefon, szolgálati gépjármű).
- Belső ajánlási rendszer díjazással.
- Rövidlejáratú, kamatmentes munkahelyi kölcsön lehetősége.
- Well-being szolgáltatások a székhelyen:
- Korlátlan Lavazza kávé-, tea-, és limonádé fogyasztás térítésmentesen.
- Irodaépületi konditerem és szauna kedvezményes használata.
- 10% kedvezmény az üzemi étterem kínálatából (jutányos árú menülehetőség).