Senior Systems Engineer (m / w / d) - Endpoint Management

Unser Kunde ist marktführender IT Service Provider im Public Sector und damit Teil der kritischen Infrastruktur, die Österreich auch in Zeiten wie diesen stets verlässlich am Laufen hält. Neben zahlreichen Benefits und Familienfreundlichkeit begeistert dieses stetig wachsende Unternehmen auch mit Stabilität und Sinnhaftigkeit im Beruf.

Als System Engineer im Bereich Workplace & Collaboration bist du für die Administration und Konfiguration von Endpoint-Management-Infrastrukturen und Applikationen verantwortlich. Mit deiner spezialisierten Expertise lieferst du wichtige Inputs für die Erstellung von Lösungskonzepten im Rahmen der Angebotslegung und verstehst es, Detailspezifikationen aus Lösungs- und Feinkonzepten abzuleiten.

In dieser Rolle agierst du als zentrale Ansprechperson für das Product Management und die Lösungsarchitektur. Du bringst die Fähigkeit mit, dich rasch in komplexe Strukturen einzuarbeiten, und bist verantwortlich für den Betrieb der Softwareverteilumgebung sowie für Releases und Patches. Als 2nd bzw. 3rd Level Support nutzt du in Abstimmung mit den Herstellern proaktiv die Knowledge Database. In Bezug auf Changes bist du federführend für deren Erstellung im Rahmen der Entwicklung und des Betriebs zuständig. Die Durchführung von Software- und Release-Deployments gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.

Das bringst du mit:

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Design und der Administration von physischen und virtuellen Workplaces sowie Deploymentmethoden
• Erfahrung in der Betreuung von IT-Infrastrukturen im Kundenumfeld
• Kenntnisse in Endpoint-Management-Infrastrukturen (zB Microsoft Intunes, VMware Workspace ONE)
• Technisches Know-how in Microsoft System Center und Windows 11
• Erfahrung mit PowerShell zur Automatisierung von Aufgaben
• Kenntnisse in Softwareverteilung und Patch Management
• Erfahrung in Release-, Change-, Produkt- und Incident-Management
• Kunden- und Serviceorientierung
• Gute Deutschkenntnisse

Unser Angebot:

• Homeoffice-Möglichkeiten von bis zu 60%
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Zusätzliche Pensionsvorsorge
• Das Büro ist sehr zentral gelegen
• Es gibt ein ausgeprägtes Aus- und Weiterbildungsangebot
• Vergünstigungen in Geschäften und Lokalen, Gesundenuntersuchungen, 24/7 Fitnessstudio
• Auszeichnung als familienfreundlicher Betrieb durch z.B. Kinderbetreuung an schulautonomen Tagen, uvm.
• Ein Jahresbruttogehalt ab EUR 70.000,- bei vollständiger Erfüllung des Anforderungsprofils. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überbezahlung vorgesehen.