Feladatok

Te fogsz felelni:
  • Monti Antonio T02 szublimáló gép kezeléséért (napi 4-5 óra álló munka)
  • epson 6400 nyomtató kezeléséért
  • Termékek további gyártásra előkészítéséért 
  • Alapanyagok összekészítéséért a varrónők részére 

Elvárások

Tudás amire szükségünk van:
  • kiváló probléma megoldás
  • precíz, hibátlan munka
  • jó kapcsolat kialakításának képessége a kollégákkal
  • nagy pörgésben is nyugodtság
  • gyors tanulás

Előnyt jelent

Tulajdonságok amiket nagyra értékelünk:
  • proaktivitás
  • akarj mindig jobbat csinálni
  • őszínteség
  • kedvesség
  • gondolatok, vélemények aktív kifejezése
  • laza, közvetlen viselkedés
  • ruhaipari v. digitális nyomdai tapasztalat 

Amit kínálunk

Teljesen bejelentett fix fizetés 
Betanulási idő (6-9 hónap) után havi prémium

Munkahelyi extrák

  • Kávézó
  • Parkoló

Céginformáció

Küldetésünk, hogy könnyedén elérhetővé tegyük az adott sporttevékenységhez tervezett kimagasló minőségű egyedi sportruházatunkat, mely a legoptimálisabb ár-érték arányt kínálja."

8 éve azzal a céllal alapítottuk ruhaipari cégünket, hogy az egyik legnagyobb magyar  sportruházati gyártó legyünk. Ma már a 3 legnagyobb között vagyunk, és folyamatosan fejlődünk, csapatunk bővítéséhez keresünk új kollégát.

Egy veszprémi, és egy budapesti telephelyünk van. 16 sportágban 260.000 terméket gyártottunk, már több mint 8.000 vásárlónak. Termékeinket folyamatosan fejlesztjük, és a meglévők mellett évente 10-12 új termékkel jelenünk meg.  

Alapértékeink, a kiváló grafikák, I. osztályú csak gyártóktól vásárolt olasz alapanyagok, a sportágaknak legmegfelelőbb szabásminták, folyamatos fejlesztés, pontos gyártási határidő. 

Azt gondoljuk, hogy a jó munkahely alapja a kölcsönös bizalom, és tisztelet. 
Szeretjük, ha a kollégáink elmondják a vezetőiknek a véleményüket, meglátásaikat. Ezeket az észrevételeket mindig komolyan vesszük, és beépítjük. Nagyon fontos számunkra, a hozzáállás, az akarat, a tanulás vágya, a lojalitás, becsületesség, és kedvesség.

Céges értékek:
-szabad szervezeti felépítés, minimális hierarchia
-nagy szabadságfok
-minimális szabályozottság
-évi 30%-os növekedés
-kitartás
-minden nagy problémának neki megyünk
-gyors döntések

Történetünk
2015. március 27. az első termék elkészülése
2016. - 10. kollégánk belépése
2017. - 50. termék fejlesztése
2018. - 25. kollégánk belépése
2019. - kollekciós termékek és a webshop indulása
2020. - 100.000 termék legyártása
2021. - 100. termék fejlesztése
2022. - 5000 vevő kiszolgálása
2023. - 250.000 termék legyártása
2024. - Veszprémi üzem indítása

 

Jelentkezés módja

Fényképes Önéletrajzot várunk fizetési igény megjelölésével

JELENTKEZEM