Felelősségi kör, melyben a vállalat számít az Ön szakértelmére:
-
Operatív irányítás: a 140 fős cég mindennapi operációjának és működőképességének biztosítása - üzleti folyamatok nyomon követése, a pénzügyi, gyártási, marketing, értékesítési, HR és logisztikai eredmények felügyelete.
-
A teljes anyag-, információ- és pénzmozgás irányítása. Alapanyag, működő tőke, gazdálkodási, logisztikai költségek felügyelete.
-
Stratégiai tervezés: az Ügyvezető Igazgatóval együtt a vállalat hosszútávú stratégiájának és az éves céljainak kidolgozása és végrehajtása.
-
Rendszer-és szervezetfejlesztés, folyamatoptimalizálás: az operatív rendszerek és folyamatok fejlesztése.
-
Költségvetés tervezés, költségmenedzsment.
-
Teljesítménymérés és riportálás: a vállalat teljesítményének nyomon követése és az eredmények rendszeres jelentése az Ügyvezető Igazgató és a tulajdonosok felé.
-
Heti vezetői meetingek lebonyolítása a részlegek (műszaki, termelési, supply chain, HR, pénzügy, minőségirányítás) vezetőivel.
-
Vállalati kultúra és értékek implementálása, erősítése, amelyek támogatják a vállalat céljait és misszióját.
-
Vevői látogatások és auditok felkészülésében és lebonyolításban aktív részvétel.
A pozíció eredményes betöltéséhez fontos szempontok:
-
Felsőfokú (főiskolai/egyetemi), pénzügyi szakirányú végzettség.
-
5-10 éves tapasztalat releváns vezetői pozícióban (50-150 fő közötti létszám irányításában), melyben átfogó operatív és pénzügyi döntéseket kellett meghoznia és teljes költségvetés tervezetet elkészítenie.
-
Aktív, középfokú (B2-es szintű) angol nyelvtudás szóban és írásban.
-
Támogató vezetői stílus és tulajdonosi szemlélet.
-
Széleskörű rálátás a műszaki, gazdasági, termelési, kereskedelmi, beszerzési, minőségügyi, HR területekre.
-
A vállalat értékeinek megismerése és tudatos erősítése a szervezetben.
Partnerünk ajánlata Önnek, mellyel honorálják hozzáadott értékét:
-
Felelősségi körhöz illeszkedő bérezés, megegyezés szerint.
-
Autó teljeskörű magánhasználattal.
-
Éves bónusz (a kitűzött célok teljesülése alapján 20-30%).
-
Kulcsszerep és széleskörű döntési hatáskör egy ötleteket támogató és folyamatos innovációra törekvő vállalati környezetben.
Munkavégzés helye: Kecskemét
Jelentkezzen Önéletrajz csatolásával az alábbi gombra kattintva: