Feladatok

A működési modell, a munkafolyamatok és a munkaszervezés optimalizálása és megújítása iránt elkötelezett, rugalmas gondolkodású és határozott fellépésű kollégákat keresünk a munkaszervezési csapatunkba, hosszú távra.

Leendő munkatársunk feladatai:

Kapacitás- és teljesítménymenedzsment

  • Kapacitás- és teljesítménymenedzsment módszertanok alkalmazása (pl. Lean, Six Sigma)
  • Adatvezérelt döntések támogatása adatbázissal, riportokkal és statisztikákkal
  • Az analitikus adatelemző kollégák munkájának támogatása a kapacitásmodell működtetésében
     

Projektmenedzsment

  • Operatív feladatok támogatása stratégiai projektekben
  • Feladatok priorizálása és határidők követése
  • Adminisztrációs feladatok
     

Folyamatfejlesztés és optimalizálás

  • Munkafolyamatok felmérése, optimalizálása és átalakítása
  • Új módszertanok (pl. Agile, Six Sigma) adaptálása
  • Rugalmasabb munkaszervezési modellek bevezetése
     

Koordináció és kommunikáció

  • Együttműködés a vezetőkkel rugalmasabb és modernebb munkaszervezés kialakításában
  • Szervezési, koordinációs feladatok ellátása a szakterületek között a folyamatok felmérésében és rugalmas munkaszervezési módszerek bevezetése terén

Elvárások

  • kiváló kommunikációs és problémamegoldó képesség
  • magas szintű MS Excel ismeret (pivot táblák, makrók, függvények)
  • adatkezelés és elemzési készségek, strukturált gondolkodás
  • monotónia tűrés
  • nyitottság az intenzív csapatmunkára
  • motiváció a kihívások iránt
  • határozott fellépés és hatékony konfliktuskezelés
  • önálló munkavégzés, kreativitás
  • nyitottság új területek és új ismeretek megismerésére

Előnyt jelent

  • Lean/Six Sigma metodológia ismerete
  • Power BI vagy egyéb adatelemző eszközök alkalmazásában szerzett tapasztalat
  • BPMN vagy egyéb folyamatmodellezési eszközök ismerete
  • CRM, ERP vagy más vállalatirányítási rendszerek használata
  • Projekttervezési eszközök ismerete (JIRA, Asana, Trello)
  • Alapvető PM módszertanok ismerete

Amit kínálunk

  • versenyképes jövedelem
  • cafeteria
  • telekommunikációs eszközök
  • munkába-járás támogatása
  • munka-magánélet egyensúlya
  • rugalmas munkaszervezési módszertan elsajátítása és alkalmazása (teljesítménymenedzsment, lean eszköztár)
  • folyamatos képzési lehetőség (technikai és általános kompetenciák)
  • gyakori közös munka közép- és felsővezetőkkel
  • részvétel a szervezet jövőjét meghatározó program végrehajtásában
  • kézzel fogható sikerek, proaktív csapat
  • motiváló szakmai csapat és egyedülálló fejlődési lehetőség
  • változatos feladatok, izgalmas kihívások

Céginformáció

A Nemzeti Fejlesztési Központ a nemzeti fejlesztési stratégia mentén koordinálja az európai uniós fejlesztési programok kidolgozását és megvalósítását, és ezáltal támogatja Magyarország gazdasági és társadalmi fejlődését. Célunk, hogy az ország igényei alapján az uniós stratégiai célokkal összhangban hatékonyan és eredményesen használjuk fel az európai uniós forrásokat, és ennek köszönhetően olyan fejlesztési programok valósuljanak meg, amelyeken keresztül ösztönözzük az innovációt, elősegítjük a fenntartható növekedést és támogatjuk az elmaradott területek felzárkózását.  Ha ebben a szerteágazó és felelősségteljes munkában Te is részt vennél, csatlakozz csapatunkhoz. Fejlődjünk együtt!

Jelentkezés módja

Jelentkezés gombra kattintva önéletrajz és motivációs levél feltöltésével.

JELENTKEZEM