Operációs vezető - Nemzetközi Ügyvédi Iroda

• Operatív irányítás: Az iroda adminisztratív és operatív folyamataiért való teljes felelősség, KPI-k monitorozása és teljesítményoptimalizálás.
• Pénzügyi menedzsment: Költségvetési tervezés, pénzügyi elemzések és riportálás.
• Back office csapat vezetése: Az irodavezető, jogi asszisztens és gyakornokok napi feladatainak koordinálása, teljesítményük menedzselése.
• HR stratégia megvalósítása: Toborzási, teljesítményértékelési és tehetséggondozási folyamatok fejlesztése és végrehajtása.
• Marketing és ügyvédi márkaépítés: Az éves marketingstratégia kialakítása és végrehajtásának felügyelete, beleértve PR-megjelenések, szakmai publikációk, digitális marketing és rendezvények menedzsmentjét. Az ügyvédi iroda márkaépítésének támogatása, szakmai eseményeken való reprezentáció, valamint alvállalkozókkal és médiapartnerekkel való hatékony együttműködés az iroda ismertségének növelése érdekében.
• Ügyfélszerzés támogatása: Hatékony ügyfélszerzési stratégiák támogatása, ügyvédi iroda üzletfejlesztésének előmozdítása.
• Folyamatfejlesztés: Belső szabályzatok kidolgozása, hatékonyságnövelő javaslatok kidolgozása.
• Kapcsolattartás: Külső partnerekkel, alvállalkozókkal való hatékony együttműködés az iroda érdekeinek képviselete érdekében.

• Végzettség: Gazdasági vagy pénzügyi felsőfokú végzettség elvárt, jogi végzettség előnyt jelent.
• Tapasztalat: Legalább 5 év vezetői tapasztalat operatív vagy menedzsment szerepkörben. Ügyvédi irodai háttér előny, de nem feltétel.Csapatirányításban szerzett tapasztalat elengedhetetlen!
• Vezetői készségek: Magabiztos és hatékony vezető vagy, aki képes motiválni, fejleszteni és irányítani egy csapatot.
• Személyiséged: Kihívásokat kereső, ambiciózus, versenyszellemű, aki proaktívan építi és fejleszti a működési folyamatokat.
• Nyelvtudás: Legalább középfokú angol nyelvtudás szükséges.
• Egyéb elvárások: Határozott fellépés, precizitás, stratégiai szemlélet és kiváló Excel-, Word-ismeret.

• Magas elvárások, magas elismerés – versenyképes juttatás és szakmai presztízs, beleértve a 14 havi fizetést (6 havonta 1 havi bér bónusz), cafeteria juttatásokat, éves szűrővizsgálatot és rendszeres céges rendezvényeket.
• Felelősségteljes, bizalmi pozíció – az ügyvezetővel szorosan együttműködve formálhatod az iroda sikerét és jövőjét.
• Stabil háttér, professzionális környezet – hosszú távú karrierépítés egy nemzetközi ügyvédi irodában.
• Prémium munkakörnyezet – modern, exkluzív irodai környezet, elegáns és teljesen felszerelt munkaterület, amely inspirálja a hatékony munkavégzést.

• Céges rendezvények
• Parkoló
• Ingyen gyümölcs, nasi
• Ingyen kávé, üdítő

Ha készen állsz erre a kihívásra, várjuk jelentkezésed!