SHAPE \* MERGEFORMAT
Kiemelt forgácsoló
Állás típusa: Állandó
Állás szintje: Munkatárs
Képzettségi szint: Szakmunkás, Középiskola, érettségi
Munkavégzés helye: Hungary-Százhalombatta
Feladatok:
· Finomítói berendezések javításához kapcsolódó forgácsolási munka (statikus és forgógépes berendezések)
· A Mol telephelyein jelentkező helyszíni forgácsolások elvégzése
· Gyártáshoz kapcsolódó forgácsolási feladatok elvégzése
· Speciális forgácsolási tevékenységek elsajátítása
· Önálló problémamegoldási készség
· Csapatban végzett munkavégzés
· Nagyleállásokon történő munkavégzéssel járó többletmunka / túlóra
· Megfelelő gyakorlat megszerzése után otthon töltött készenlét adás
Elvárás:
· Forgácsoló (esztergályos) szakmunkás/szakközépiskolai bizonyítvány
Előnyt jelent:
· B kategóriás jogosítvány
· Emelőgép kezelői bizonyítvány
· CNC forgácsoló végzettség
· Egyéb végzettség (Szerszámkészítő, marós, köszörűs, stb.)
· Jártasság karbantartói forgácsoló tevékenységben
· Érettségi bizonyítvány
Ha nálunk dolgozol, versenyképes béreket és juttatásokat biztosítunk:
· Évi bruttó 800.000 HUF összegű Cafeteria
· Továbbá:
· Egy havi alapbérnek megfelelő karácsonyi jutalom
· Céges IPhone, korlátlan magánhasználattal.
· Korszerű és teljes munkavédelmi ruházat
· Munkába járási támogatás
· Extra teljesítményért évközi jutalom
· Élet- és balesetbiztosítás
· Egészségmegőrzés:
· Medicover széleskörű járóbeteg ellátás és alapvető éves szűrések
A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra, vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.
Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.
A "Feliratkozom" gombra kattintva elfogadja az általános biztonsági és szerződési feltételeinket.