Kommunikáció és ellenőrzési szakértő

Szeretnél részese lenni a MOL csoport egyik új épülő szegmensének kialakításában? Szeretnél részt venni Magyarország hulladékgazdálkodásának transzformálásában?  

Akkor KÖZTÜNK a helyed!  

A MOHU MOL Hulladékgazdálkodási Zrt. az alábbi pozícióba keresi új kollégáit:

Kommunikációs és Ellenőrzési szakértő

A pozíció alapvető feladata kialakítani a koncesszió során a létesítményekkel, társterületekkel, önkormányzatokkal egyéb partnerekkel fennálló kommunkiációs csatornákat, továbbá megteremteni egy egységes létesítmény és szolgátatásellenőrzési rendszer alapjait.

Feladatok és felelősségek:  

• Egységes kommunikációs rendszer  és stratégia kialakítása
• Külső partnerektől vagy belső munkatársaktól érkező rendszeres vagy eseti jellegű igények csatornákba szervezése
• Létesítménytípusonként egységes ellenőrzési metódusok kialakítása a folyamatos műszaki színvonal, illetve szerződéses paraméterek fenntartása érdekében.
• Éves szintű létesítményellenőrzési tervek kialakítása, lebonyolításának ellenőrzése, kapcsolódó dokumentációk összefogása, éves értékelés készítése
• Létesítményellenőrzési feladatok összekapcsolása, komplex feladatok kidolgozása a hatékony időmenedzsment megteremtése érdekében.

Amit kérünk Tőled:

• Felsőfokú végzettség (mérnök/műszaki menedzser) vagy érettségi
• önálló, precíz, felelőségteljes, analitikus munkavégzés
• csapatjátékos szemlélet, együttműködési, problémamegoldó és kommunikációs készség
• min. 2 év szakmai tapasztalat (felsőfokú végzettség esetén) vagy min. 6 év szakmai tapasztalat (érettségi esetén)
• Microsoft Office, Microsoft Outlook felhasználó szintű ismerete

Miért csatlakozz hozzánk?   

• Magas színvonalú, alkotó, komplex munka egy profi csapat tagjaként  
• Versenyképes juttatási csomag  
• Fejlődési lehetőségek külső-belső képzéseken keresztül  

_________________________________________________________________________________________________________

A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra, vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.

Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.