HR Vezető

HR Vezető

• Biztosítja a cégvezetés részére HR, munkajogi, adójogi, társadalombiztosítási szakmai támogatást, megoldási javaslatokat dolgoz ki és hajt végre, működteti a HR rendszer elemeit,
• Felméri a képzési igényeket, tervezi és szervezi a külső és belső képzéseket,
• Elvégzi a munkáltatói jogokkal összefüggő adminisztrációt, a szervezeti- és kapacitásigényeknek megfelelő létszámot biztosít, elvégzi a toborzással, kiválasztással, illetve a létszám felvételével vagy csökkentésével kapcsolatos feladatokat,
• Irányítja és végrehajtja a munkaidő nyilvántartásával, a munkabérek és egyéb juttatások számfejtésével, társadalombiztosítási kifizetőhely működtetésével, a személyi jövedelemadó, járulék, rehabilitációs hozzájárulás bevallásával kapcsolatos operatív és adminisztrációs feladatokat, kapcsolatot tart az illetékes hatóságokkal és szolgáltatókkal,
• Részt vesz a HR kontrolling működtetésében, riportokat és elemzéseket készít, vezetői döntéseket támogató jelentéseket állít össze,
• A QHSE vezetővel együttműködve koordinálja a munkavédelmi, foglalkozás-egészségügyi tevékenységet,
• Tervezi, szervezi és ellátja a munkavállalók szociális és jólléti ügyeivel kapcsolatos feladatokat,
• Kapcsolatot tart a munkavállalói érdekképviseleti szervezetekkel, tárgyalási és tájékoztatási anyagokat készít elő, karbantartja a Kollektív Szerződést,
• Részt vesz a Társaság üzleti terveinek kidolgozásában, szakterületén operatív előirányzatokat dolgoz ki,
• Menedzseli a HR tevékenységgel kapcsolatos belső szabályzatokat, részt vesz az ISO 9001:2015 szabványnak megfelelő minőségirányítási rendszer működtetésében.

Elvárások / Requirements

• Egyetemi vagy főiskolai végzettség,
• 3-5 év HR területen szerzett tapasztalat, legalább 100 fős szervezetnél,
• HR Vezetői tapasztalat előnyt jelent,
• Magasfokú szakmai ismeretek a munkajog, munkaügy és bérszámfejtés területén, a kapcsolódó jogszabályok naprakész ismerete,
• MS Office programok magabiztos használata, HR rendszerek üzemeltetésében szerzett gyakorlat,
• Kommunikációképes angol nyelvtudás.

Amit nyújtunk / Benefits

• Támogató közeg,
• Együttműködő és innovatív munkakörnyezet,
• Fejlődési lehetőség,
• Felelősségteljes munkakör,
• Versenyképes bérezés és juttatási csomag.

a0tbI00000CZZCCQA5