Gazdasági igazgató

Munkakörhöz kapcsolódó főbb feladatok:
Humán erőforráshoz kapcsolódó teljes körű ügyintézés (cégcsoporttal és kölcsönzött munkaerővel együtt)

• Munkaszerződések, munkaköri leírások, munkaidőnyilvántartások
• Be- és kijelentések,
• Bérfizetés
• Bérszámfejtés
• Szabadságnyilvántartás

Könyvelés, pénzügy (cégcsoporttal együtt)

• Banki utalások, bankgaranciák kezelése, kapcsolattartás a bankokkal,
• Kintlévőségek kezelése,
• Házi pénztár kezelése,
• Főkönyvi és adófolyószámla egyeztetések,
• Külső szakértőkkel való kapcsolattartás (pl. könyvelő, könyvvizsgáló, jogász, adótanácsadó)
• Éves beszámolók készítése
• Bevallások készítése és határidőben való elküldése

Gazdálkodás, kontrolling

• Gépjárműpark üzemeltetésével kapcsolatos feladatok, ellenőrzések,
• Leltárkészítés,
• Költségek, hatékonyság mérése, figyelemmel kísérése,
• Raktár nyilvántartásának ellenőrzése,
• Bizonylati fegyelem betartatása,
• Elemzések, kimutatások készítése, tenderek lefolytatása (bank stb.),
• Támogatásból megvalósuló projektek elszámolása, folyamat menedzsmentje,
• A társaság gazdasági stabilitásához kapcsolódó működési folyamatok kontrollja, pénzügyi kockázatok kezelése és minimalizálása
• Transzfer árrendszer üzemeltetése

Igazgatósághoz tartozik az informatikai külsős vállalkozóval való kapcsolattartás, eszközök kezelése, beállíttatása.
Munkáját a saját fejlesztésű szoftverben kell végezze, ennek működtetésében, fejlesztésében való részvétel, kapcsolattartás a programozókkal.
Fejlesztési javaslatok készítése, alternatívák elemzése, fejlesztési projektekben való hathatós közreműködés. Szoros együttműködés a cég tulajdonosával, vezetőivel.

Felelőssége:
A cég pénzügyi-, gazdasági stabilitásának megtartása és a likviditás biztosítása

Jelölt végzettsége:

• Felsőfokú szakirányú (közgazdasági, számviteli, pénzügyi) végzettség (diploma) és mérlegképes könyvelői minősítés érvényes regisztrációval

Jelölt gyakorlati tapasztalata:

• Hasonló területen szerzett minimum 5 év gyakorlati tapasztalat
• Minimum 3 éves vezetői tapasztalat, vezetői beosztással járó irányítási tapasztalat

Szükséges nyelvtudás:

• Nem szükséges, de előnyt jelenthet (angol, német). (Külföldi beszállítók, külföldi munkavégzés estében.)

Jelölt elvárt kompetenciái, tulajdonságai:

• Szakmailag felkészült, naprakész, munkájához és saját magához is igényes
• Stratégiai szemléletű és gondolkodású
• Precíz, megbízható, pontos
• Erős projektmenedzsment készségek
• Kommunikatív, jó tárgyaló és előadó készségű
• Eredmény-orientált
• Kezdeményező
• Rugalmas

Egyéb:

• a fejlődés iránti elkötelezett
• hitelesség, meggyőzőkészség

 

• Hasonló jellegű cégnél végzett gazdasági vezetői tapasztalat.

• Határozatlan idejű munkaszerződés
• Teljes munkaidős foglalkoztatotti jogviszony
• Versenyképes bérezés
• Cafetéria 400 000 Ft/év két részletben
• laptop, telefon, mobilinternet
• céges autó

• Céges rendezvények
• Parkoló

Az Sz-L Bau Kft. több, mint 25 éve alakult, teljesen hazai magántulajdonú társaságként; napjainkban elismert, a Közép-dunántúli térségben meghatározó piaci szerepet betöltő építőipari vállalat. Fő profilunk a magasépítési létesítmények generálkivitelezése, melyen belül igen szerteágazó a tevékenységünk. (műemlékek, ipari létesítmények, csarnokok, családi házak stb.) 
Munkáltatóként jellemez minket a megbízhatóság és stabilitás, a folyamatos és dinamikus fejlődés, a családbarát-szemlélet, a tudás, a szorgalom és lojalitás elismerése és a környezettudatosság.

Munkavégzés helye:

• 8300 Tapolca, Gyulakeszi út 8. - ez egyben a cég székhelye is

Pozíció, struktúrában elfoglalt helye:

• igazgató, 4 fő közvetlen beosztottal

Felettes:

• ügyvezető igazgató

Jelentkezem gombra kattintás után csatolja szakmai önéletrajzát és motivációs levelét.