Feladatok

  • ​​​​​​Bérlőkkel történő kapcsolattartás, a teljes járműpark menedzselése
  • Időszakos karbantartás, kötelező vizsgák (műszaki vizsgáztatás, ATP, szivárgásvizsgálat, érintésvédelem, NKH honosítás/forgalomba helyezés, stb.) tervezése, végrehajtása és dokumentálása
  • Járművek napi szintű átadás-átvétele (beleértve az új járművek átvételét beérkezéskor)
  • Külső szervizekkel, különféle szolgáltatókkal/beszállítókkal (pl. műszaki vizsga állomások, importőrök-kereskedők, biztosítók) való kapcsolattartás
  • A cég saját műhelyeinek vezetőivel való szoros együttműködés (szervizek, karbantartások, karosszéria javítások beütemezése / cseréjárművek biztosítása)
  • A napi átadás-átvételek, gépjármű státuszok, stb. adminisztrációja a belső vállalatirányítási rendszerben
  • A gépjármű mozgató kollégák szakmai irányítása

Elvárások

  • Csapatjátékos és ügyfél orientált munkatárs, proaktív, valamint motivált a munkájában.
  • Képes egyszerre több feladatot ellátni, erőssége a precizitás
  • Logisztikai vagy szállítmányozási területen szerzett képzés vagy tapasztalat
  • Minimum 3 év releváns munkatapasztalat hasonló munkakörben (flottakezelésben vagy logisztikában)
  • Magas szintű számítógépes felhasználói ismeretek (MS Office, ERP programok)
  • Kiváló kommunikációs és problémamegoldó készség, kreativitás
  • Nyitott, proaktív, rugalmas, elkötelezett és felelősségteljes munkavégzés
  • Stressztűrő képesség
  • B típusú vezetői engedély

Előnyt jelent

  • Alapvető gépjármű műszaki ismeretek (az ügyfele által jelzett problémák-meghibásodások megértéséhez)
  • Haszongépjármű flottakezelésben vagy bérbeadásban szerzett tapasztalat
  • Raktérhűtők működési elvének / alapvető tulajdonságainak ismerete
  • C típusú vezetői engedély

Amit kínálunk

  • Versenyképes munkabér
  • Határozott idejű munkaszerződés (minimum 1,5 maximum 3 év)
  • Munkábajárási támogatás (30,-Ft/km)
  • Medicover egészségbiztosítás
  • Stabil, hosszú távú munkalehetőség, egy nemzetközi cég keretében
  • Home office munkavégzésre nincs lehetőség!

Céginformáció

A Petit Forestier 1907-ben alapított francia családi vállalkozás, amely a különböző hűtő berendezések és hűtő járművek bérbeadásának területén tevékenykedik. Szakértelmünknek köszönhetően a terület vezető szereplőjévé váltunk Európában és folyamatos növekedést tudunk felmutatni:
  • 1,25 milliárd Euro bevétel
  • Több mint 80.000 gépjárműbő álló flotta
  • Több mint 6.000 alkalmazott,
  • Több mint 300 kirendeltség 23 országban.
Erőnk a hálózatunkban és szakértelmünkben rejlik, illetve a vállalati-, emberi-, és a munkatársakat bevonó kultúránkban. Értékeink alapját képezik cégünk identitásának.
A Petit Forestier cégcsoport fő céljai közé tartozik: megerősíteni jelenlétét és jelenlegi pozícióját a nemzetközi piacokon, új piacokat meghódítani és stratégiai szerepet vállalni az új technológiák és a környezetvédelem fejlesztésében.
A Petit Forestier Magyarország Kft. 2018-ban kezdte el működését és 6 év után már egy több mint 350 járműből álló flottát üzemeltetünk, cégünk piacvezető a hűtős haszongépjárművek bérbeadásában.

Jelentkezés módja

Jelentkezésre a lenti „Jelentkezem” gomb megnyomásával van lehetőség!

Kérjük csatolja önéletrajzát, a bérigénye megjelölésével!

JELENTKEZEM

Friss hasonló állások e-mailben

A "Feliratkozom" gombra kattintva elfogadja az általános biztonsági és szerződési feltételeinket.