Épület-karbantartási és -fenntartási vezető Facility menedzser

• önkormányzati épületek, épületrészek (100%-os tulajdonú lakóépületek, önkormányzati lakások, irodák, helyiségek stb.) komplex fenntartási, karbantartási feladatainak menedzselése;
• az épületek üzemeltetési és karbantartási tevékenységének összefogása, koordinációja, különösen műszak állapot megújítás, karbantartás, biztonságtechnika, energiahatékonyság, takarítás területeken, az épületek műszaki állapotának felügyelete és rendszereinek kezelése;
• az ezzel foglalkozó saját és megbízotti állomány összefogása, irányítása;
• bérlői kapcsolattartás fenntartási, karbantartási ügyekben, a problémák kezelése;
• facility menedzsment rendszer működtetése, vállalatirányítási rendszerben működés, a hatékonysági kritériumrendszer fejlesztése vezetői támogatással, az ennek megfelelő fenntartói teljesítmény biztosítása;
• az üzemeltetésbe bevont szakcégek munkájának koordinálása, ellenőrzése, az általuk elvégzett munkák átvétele, teljesítések igazolása;
• szükséges megállapodások, szerződések, beszerzések előkészítése, menedzsmentje, teljesítmény és teljesítés kontrollja; naprakész nyilvántartása,
• a kapcsolódó adminisztrációs feladatok végzése; nyilvántartások vezetése
• kapcsolattartás a kerületi ingatlangazdálkodás terén működő más munkatársakkal, társszervezetekkel.

• Felsőfokú műszaki végzettséggel és épületek műszaki fejlesztése, fenntartása területén szerzett tapasztalattal is rendelkezik;
• Írásban és szóban is egyaránt változatosan és jól kommunikál magyarul;
• Szabálykövető;
• Proaktív;
• Feddhetetlen előéletű.

• Felhasználói szinten ismeri a Microsoft Office programokat és készségszinten kezeli a szokásos informatikai eszközöket;
• Legalább 3 év építés-beruházási projektvezetéssel kapcsolatos tapasztalata van (kérjük az önéletrajzban ennek/ezeknek referenciakénti bemutatását is);
• Vállalatirányítási rendszerben történő munkában (pl. CRM, SAP stb.) tapasztalatot szerzett.
• VII. kerületi lakos.

• Határozatlan idejű munkaviszony;
• Havi fix, bejelentett alapbér. Havi bruttó fizetési keret: 900.000 – 950.000 Ft/hó;
• Cafeteria juttatás, nettó 350.000 Ft/éves cafeteria kerettel a mindenkori szabályozás szerint;
• Nyitott és támogató munkaszervezetben történő szakmai fejlődési lehetőség;
• A munkavégzés helye: Budapest VII. kerülete.

Az EVIN Erzsébetvárosi Ingatlangazdálkodási Nonprofit Zártkörűen Működő Részvénytársaság a Budapest Főváros VII. kerület Erzsébetváros Önkormányzata által létrehozott köztulajdonban álló gazdasági társaság. Biztos hátterű cég, amely a VII. kerület fejlődése érdekében tevékenykedik.
Amennyiben szeretne munkájával hozzájárulni Erzsébetváros fejlődéséhez, jobbá válásához és megfelel az álláshirdetés feltételeinek, akkor lehet, hogy az EVIN Nonprofit Zrt-hez éppen Önt keressük! 

A "Jelentkezem" gombra kattintva, kérjük, küldje el a magyar nyelvű önéletrajzát!