Több száz állás egy kattintásra - így zajlik az állásexpo
2019. 01. 01.Ide nem kínos szabadidőruhában érkezni. Még reggelit majszolva is lehet kérdezni, pályázni. A Monster állásportál Virtuális Állásexpója hétfőn nyílt, péntekig tart a www.allas-expo.hu oldalon. 27 cég, több száz állás. Életképek az első napról.

A fiatal álláskeresőként nézelődő Zoltánt épp a frissdiplomás álláskeresőknek szóló kínálat foglalkoztatja. Ami mindenképp jó hír a fiatalember számára, hogy épp van a cég álláskínálatában kettő neki való szakmai program: a kihívás ugyanakkor az, hogy feltétlenül tudnia kell hozzá angolul is. "Középfokúm van"- válaszolja a chaten a bank munkatársának a nyelvtudása feltérképezésére irányuló kérdésre. "Mennyire használja aktívan középfokú nyelvismeretét? Végig tudna csinálni egy teljes toborzási folyamatot angolul, interjúval, próbafeladatokkal, csoportos feladatokkal és prezentációkkal?"- kérdez rá a cég képviselője. A bizakodó fiatalember válasza minderre egy határozott igen - így aztán megállapodnak az önéletrajz benyújtásában.
Az expó pedig pörög tovább és a fiatalembernek egy kis szerencsével hamarosan akár állása is lehet.
Mérnökök és hegesztők a nyerők a Manpowernél
Nem tétlenkednek az érdeklődők kérdéseinek megválaszolásában a Manpower munkaerő-közvetítő standjánál sem. Mint kiderült, szakmai gyakorlati lehetőségeket keresőknek most nem tudnak segíteni: műszaki mérnöknek vagy épp jó érdemjegyű bizonyítvánnyal rendelkező AWI - hegesztőknek viszont annál inkább. Így az előbbi két érdeklődőtől már kérik is az önéletrajzokat a továbblépésük érdekében. A személyzeti tanácsadóhoz most még CV- klinikára és személyes karrier-tanácsadásra is be lehet jelentkezni: a virtuális állásexpó mellett itt 1 órás beszélgetéssel állnak majd azok rendelkezésére, akik úgy érzik, elakadtak az álláskeresésben vagy egyszerűen csak tanácsra van szükségük.
Nyelveket beszélőkre vadászik az Avis
A több nyelvet is folyékonyan beszélő, nemzetközi környezetbe vágyó álláskeresőknek ideálisak lehetnek az AVIS Budget Group Bsc (üzleti szolgáltató központ) állásajánlatai. Standjuknál is élénk álláskeresői érdeklődés tapasztalható már a hét első napján. Ott jártunkkor közel egy tucat álláskereső igyekszik feltenni kérdéseit a cég munkatársainak. Egy személyes, "3 dimenziós" jelenlétet is igénylő állásbörzén nehéz lenne egyszerre ekkora tömeget kezelni és ennyi kérdésre válaszolni, de online sokkal gyorsabban pörögnek az események. "HR-es és menedzserasszisztensi végzettséggel van jelenleg megpályázható irodavezetői pozíciójuk?"- érdeklődik egy Mariannként bemutatkozó hölgy. "Nálunk a végzettség mellett a nyelvtudás, a személyes érdeklődés és a rátermettség is kiemelten fontos: ha valamelyik pozíciónk felkeltette az érdeklődésedet, pályázz bátran!"- érkezik a gyors válasz. A cégnél jelenleg 13 szabad álláshely pályázható meg, az ügyfélszolgálati csoportvezetőtől és ügyfélszolgálatostól a könyvelőig. Az erős kommunikációs szintű angoltudás mellett jellemzően német/francia/olasz vagy holland nyelvismeret a belépő a szolgáltató központhoz.
Lerohanták a Tesco standját az érdeklődők
A Tesco standjánál minden állásbörzén hemzsegnek az érdeklődők: ez a virtuális állásexpón sincs másként, kora délután is lendületes kérdezz-felelek zajlik az álláskeresők és a cég épp jelenlévő képviselője között. Az itt érdeklődők nagy része most a fővároson kívül keresi a továbblépés lehetőségeit: többeket is veszprémi, várpalotai és nyíregyházi álláslehetőségek érdekelnének. A standnál nézelődők által megcélzott munkakörök között mindenesetre nagy a szórás: közel 2 évtizedes tapasztalattal rendelkező, marketinges végzettségű sales munkatárs is éppúgy új állásra vadászik most, mint a szintén e területen még csak pályakezdő vagy épp az árufeltöltői munkát kereső. Jó hír a marketinges pályakezdőknek: hamarosan startolnak a cég frissdiplomás programjai, amelyekbe jó esélyük lehet a bekerülésre - ám csak 3 évnél nem régebbi és legalább "jó" minősítésű diplomával, derül ki a hipermarket chatszobájában. A virtuális állásexpónak ezzel nincs vége: még további 4 napon át közel 30 cég csaknem 1000 állásajánlata várja az állásvadászat nagyon kényelmes, mégis modern módját választókat.
Mit nyújt a virtuális állásbörze?
- Kapcsolatépítési és információgyűjtési lehetőség a személyzeti szakemberekkel egy héten át
- Részvételi lehetőség a világ, az ország bármely részéről,
- Látványos standok, céges webes előadások - az álláskeresés élmény is egyben
- Idő- és költséghatékony, nincs felesleges utazás
2013. április 9.