Találj jobb állást péntekig - 800 pozícióval várnak a cégek
2019. 01. 01.Péntekig tart a Monster.hu Virtuális Állásexpója a www.allasexpo.hu oldalon. 800 állás várja az álláskeresőket és a váltásra kész munkavállalókat elsősorban mérnöki, informatikai, pénzügyi és kereskedelmi területeken, ám akad állás PR vagy marketing asszisztensi munkakörre is.
Az állásexpón olyan ismert vállalatok várják az érdeklődőket, az önéletrajzokat és a kérdéseket, mint a Citibank, a General Electric, a Lidl, a DM, a Magyar Telekom és még sokan mások. Emellett a hét folyamán álláskeresési tanácsadás és tematikus chatek is színesítik a programot.
A hagyományos állásbörze és az állásportál ötvözete
A virtuális állásexpo a hagyományos állásbörzék és az állásportálok ötvözte. A hagyományos állásbörzékre annyiban hasonlít, hogy „élő”, időben behatárolt, 4 munkanapon át zajlik. A résztvevő álláskeresők a látványos grafikával megrajzolt standok mögött valódi HR-eseknek írhatnak chaten, ők pedig azonnal válaszolnak a kérdésekre.
Az állásportálokra pedig annyiban hasonlít, hogy az álláskeresőknek nem kell sehová utazniuk, hanem számítógép és internetkapcsolat esetén akár nappalijukból, akár munkahelyükről becsatlakozhatnak, különféle szempontok szerint lekérhetik a hozzájuk illő állásajánlatokat, egyszóval állásportál-funkciókat is használhatnak.
Népszerű és hasznos eszköz a chat
A virtuális állásbörze egyik kedvelt eszköze a chat. Íme egy példa, hogyan zajlik a standok mögött egy beszélgetés.
A Lidl kiskereskedelmi lánc standjánál kaptuk el ezt a beszélgetést: "Üdvözlöm! Én ugyan nem vagyok kereskedő - de könnyen és gyorsan tanuló, diplomás nő vagyok Debrecenből, aki szívesen dolgozna a Lidl-nél. Lehetséges? Ahogy olvastam, Önöknél 1. lépés a betanítási folyamat, ebből feltételezem, hogy a kereskedői szakma hiánya még nem kizáró ok "-veti fel egy álláskereső. Mit válaszol a cég képviselője? "Bár a kereskedelmi végzettség előny, nem alapfeltétel. Ráadásul a megfelelőnek bizonyuló, új munkatársat a kollégák is segítik a betanulás során - emellett 10 napig mentort is kap maga mellé, aki mindenben támogatja. Nem hagyjuk magára!" -érkezik a gyors válasz a cégtől, így aztán jöhet a CV benyújtása.
Mérnöktől a bolti eladóig
A megpályázható állások palettája széles. Megtalálhatja itt a számítását a számítógépes programozó, a mérnök, a kontroller, az eladó, sőt marketinges és PR-es pozíció is található a 800 állást felölelő kínálatban. Érdemes bepillantani a virtuális állásexpó folyamán a jórészt értékesítői/ügyfélszolgálatos pozíciókat kínáló eSense standjához. Egyetemistáknak kifejezetten kedvező, 6 órás munkalehetőségek is akadnak. Frissdiplomás, akár több európai nyelven kommunikációképes fiataloknak érdemes szemezgetnie az ExxonMobil kínálatából is - a cég most főként IT-s, kontrolleri és vevőszolgálati pozícióra keres gyakornokokat, illetve mostanában végzetteket.
2014. május 21.