Találd meg a rád váró lehetőséget - HVG Állásbörze startupoktól a multikig

+ Mitől más a HVG Állásbörze, mint a többi karrierfórum?

Hajdú Csongor: A HVG Állásbörze hazánk legnagyobb, intézményektől független állásvására, amely nem korlátozódik egy egyetemre vagy szakterületre. A mérnökök, informatikusok és gazdasági/pénzügyi végzettségű szakemberek mellett a jó nyelvtudással rendelkező álláskeresők is jó eséllyel megtalálják a számításukat és a nekik való karrierlehetőséget. A kiállító cégek körében végzett felmérésünk alapján idén a műszaki és informatikai területen végzős vagy végzett technikusokat is számos nyitott pozíció várja, sőt a hazai lehetőségek mellett külföldi állásokra is pályázhatnak.

Milyen profilú cégek lesznek jelen, milyen állásokkal találkozhatnak a látogatók?

- A HVG Állásbörzén hazánk meghatározó cégei közül több mint 140 munkaadóhoz lehet pályázni, illetve több mint 25 kiállító érkezik külföldi ösztöndíj- és munkalehetőségekkel. A rendezvényen megjelenő kiállítók leképezik a fenti célcsoportot „felvevő” munkaerőpiac majd’ valamennyi szegmensét, hiszen a cégek között egyaránt megtalálhatóak a dinamikusan növekvő KKV-k, startupok és a multinacionális cégek, továbbá közszféra képviselői is.

+ Kinek a megjelenésére számítotok?

- Várjuk a karrierjükért tenni vágyó fiatal és tapasztalt szakembereket, és az aktív álláskeresőket egyaránt. Érdemes a még tanulmányokat folytató felsőoktatási hallgatóknak, illetve műszaki és informatikai technikumi végzettségű vagy most végzős érdeklődőknek is kilátogatni a börzére, mivel a számos pozíció mellett képzési lehetőséggel és gyakornokoknak szóló ajánlatokkal kapcsolatban is feltehetik kérdéseiket. A tapasztalt szakemberek is mindenképpen írják bele a naptárjukba a programot, mert amellett, hogy a számukra elérhető karrierlehetőségeknek is utánajárhatnak, feltérképezhetik a legfrissebb munkaerő-piaci trendeket, visszajelzést kaphatnak jelenlegi munkaerő-piaci pozíciójukról is.

+ Milyen programokkal várjátok a látogatókat?

- Számos karrierépítést támogató programot szervezünk, melyeken sok éves tapasztalattal rendelkező gyakorló tanácsadókkal beszélhetik meg látogatóink az őket leginkább érdeklő kérdéseket, és kérhetnek tanácsot karriercéljaik megvalósításához. Nagy érdeklődésre tartanak számot előadásaink is, hiszen a munkaerőpiac aktuális kérdéseivel (2015 reális bérigényei, Mikor jön el a munkahelyváltás ideje?, Tökéletes önéletrajz: valóság vagy legenda?, stb.) kapcsolatban hangzanak el azonnal hasznosítható információk. A hölgyeket a HVG Állásbörze egyik színes szeglete, a Női KarrierSarok is várja, ahol tanácsadásokkal szeretnénk a sikeres karrierépítésüket támogatni.

+ Milyen újdonságokkal készültök az idei rendezvényen?

- Napjainkban egyre erőteljesebb az elvágyódás az álláskeresők körében, amelyre válaszol a munkaerő-piaci kínálat is. Soha ennyi cég még nem toborzott külföldre magyar munkavállalókat, mint a 2015 tavaszi HVG Állásbörzén. A külföldi ösztöndíj- és tanulmányi lehetőségek széles palettáját vonultatják fel a rendezvényen a Mobility Fair kiállítói, ahol nem csak diákok találhatnak maguknak nemzetközi karrierlehetőségeket. Erősödő trendként követelnek nagyobb figyelmet a startupok is, amelyek idén már a rendezvényünkön is megjelennek. A kiállítóink között van egy úttörő ötletekkel előálló ígéretes brit cég, amely Magyarországon nálunk toboroz először, illetve a látogatók egy reményteljes fiatal pécsi biotechnológiai vállalkozással is megismerkedhetnek. Fontosnak tarjuk, hogy a látogatóink elégedetten távozzanak a rendezvényről, ezért az ÁllásTeret szektorokra bontottuk a könnyebb tájékozódás támogatására, továbbá több és nagyobb PihenőSarok létesítésével, vízautomaták kihelyezésével is igyekszünk növelni komfortérzetüket.

+ Milyen feltételei vannak a rendezvényen való részvételnek?

- A HVG Állásbörzén a részvétel ingyenes, viszont a kiállítók és látogatók egymásra találásának támogatása érdekében regisztrációhoz kötött. A börze versenyelőnyeinek (ilyen pl. az elektronikus jelentkezési rendszer, az ajánlat és kiállító-ajánló) kihasználása érdekében érdemes már a rendezvényt megelőzően online feltölteni az önéletrajzot és a legfontosabb preferenciákat. Az állásbörze oldalán való előzetes bejelentkezés megkönnyítheti többek között a helyszíni bejutást, és ez ad lehetőséget az ingyenes, személyes tanácsadásokon való részvételre is.

+ Mi a sikeres állásbörzés szereplés titka?

- Ugyanaz, mint a sikeres karrierépítésé: önismeret, felkészültség, céltudatosság és kitartás! Mindenki gondolja végig először, milyen jellegű állást szeretne, milyen típusú feladatok állnak legközelebb a személyiségéhez. Ezt követően térképezze fel, hogy a rendezvény mely kiállítói kínálnak terveibe illeszkedő lehetőségeket. Ezek alapján állítson össze egy listát azokból a cégekből, akiknél el tudná képzelni a jövőjét. Nézzen utána a listán szereplő vállalatoknak, írjon össze hozzájuk konkrét kérdéseket. Az önéletrajzot ajánlott előre feltölteni a börze regisztrációs rendszerébe, de mindig érdemes több aktuális magyar és idegen nyelvű önéletrajzot is magunknál tartani. Öltözzenek az alkalomhoz illően, hiszen minden beszélgetés egy kiválasztási folyamat első lépcsője is lehet.

2015. február 10.