Szabadságolások alatt is építhető céges karrier

Megalapozható a céges karrier a nyári szabadságolások alatt - állítják HR-szakértők. A helyettesítésre kért munkatárs jó teljesítménnyel nagyobb cégeknél feljebb léphet, kisebbeknél bebetonozhatja pozícióját. Különösen a korábban adminisztratív munkát végző asszisztensek profitálhatnak a szakmai kihívásból. "Különösen a recepciósoknak kiváló lehetőség a helyettesítés az előrelépésre. A szabadságra távozó asszisztensek feladatait átvéve ugyanis megmutathatják, mire képesek; hogy nemcsak a vendégek fogadását tudják ellátni, hanem ennél jóval összetettebb feladatokkal is meg tudnak birkózni. Nekik tehát különösen ajánlott kiváló teljesítményt nyújtani a helyettesítések alatt" - mondta el Kiss Gabriella karriertanácsadó, Porta Labore Személyzeti Tanácsadó Iroda ügyvezetője. "Hasonló a helyzet a marketing- pénzügyi- logisztikai-asszisztensekkel. Ők szintén jobb pozícióban találhatják magukat a kollégák szabadsága után. Ha egy marketing-asszisztens a helyettesítés egy-két hete alatt be tudja