Önként lehet majd túlórázni

Az EU miniszteri tanácsa tegnap politikai megállapodást kötött arról: a kölcsönzötteknek ugyanolyan jogok járnak, mint a határozatlan idejű szerződéssel foglalkoztatottaknak. Az EU emellett elfogadta azt a módosítás-javaslatot, amely lehetővé teszi, hogy egy alkalmazott heti 48 óránál többet dolgozzon, ha akar. A politikai megállapodás lényege: az ideiglenes szerződéssel felvett munkaerő számára már a foglalkoztatás első napjától kezdve ugyanolyan jogokat kell biztosítani a fizetés, a szabadság és az anyasági távollét tekintetében, mint a határozatlan időtartamú szerződéseseknek - írja a Világgazdaság. Ez a gyakorlatban munkaügyi szakértők szerint azt jelenti, hogy ezentúl nagyjából ugyanannyiba fog kerülni az ügynökségtől kapott kölcsönmunkaerő foglalkoztatása, mint a "hagyományos", határozatlan idejű szerződések keretében dolgozóké. Szintén tegnap fogadtak el egy irányelv-módosítási javaslatot, amely lehetővé teszi, hogy a munkavállaló beleegyezésével meghaladható legyen a heti átlag