Nyári diákmunkák külföldön - mit tesznek hozzá a karrierhez?

Kiss Róbert a Citi budapesti Szolgáltató Központjának globális adatinfrastruktúra-fejlesztéssel foglalkozó munkatársa. A főiskolás éveiben általános menedzsmentet is tanuló fiatalember igyekezett minél alaposabban kiaknázni a külföldi nyári diákmunkákban rejlő lehetőségeket. Így 2007. és 2011. között minden nyáron, összesen öt alkalommal dolgozott a CCUSA nyári gyermektáborában, az amerikai egyesült államokbeli New Hampshire-ben. Róbert úgy gondolja, hogy jelenlegi versenyszférabeli munkája elnyerését, illetve az ottani helytállását is nagyban segítették a táborban szerzett tapasztalatai.

Konyhai munka amerikai gyermektáborban

"Az első évben konyhai kisegítő, ún. "support staff" munkakörben kezdtem, majd az ezt követő négy évben az "outside crew" csapat tagjaként dolgoztam. Ennek keretében például jeget hordtunk, és a tábor ötven stégjét is mi állítottuk össze, saját kezűleg. Az anyanyelvi környezetben fejleszthető angolnyelv-tudás értéke felbecsülhetetlen, a hat-hét országból érkező csapat pedig valóban nemzetközi. A rendszeres, reggeli 15 perces meetingeken pedig sokat tanulhattam a profin levezényelt, hatékony megbeszélésekről, aminek a mai napig hasznát veszem minden projektmunkánál." A CCUSA programjának lényege: a zömében nappali tagozaton tanuló fiatalok a 450 eurós programdíjért cserébe amerikai gyermektáborokban dolgozhatnak, ezáltal fejlesztve angoltudásukat. Az 56 napos turnusokban, zsebpénzként átlagosan 1000-1100 dollár kereshető.

Poggyászrakodás Münchenben 1500 euróért

A nyelvtudás fejlesztése mellett nyugat-európai munkákra és bérezésre vágyni akár diákként? A diákmunkák piacán már ez sem elképzelhetetlen: az euCSOPORT részeként működő EuDiákok kínálatából például most is tucatnyi, aktuálisan megpályázható külföldi diákmunka-lehetőség közül lehet válogatni. A müncheni, nemzetközi repülőtér például poggyászrakodókat keres heti 35 órára, havi nettó 1400-1500 eurós bérezés fejében. A jelentkezés most is folyamatos és a jelentkezéstől számított négy hét múlva akár munkába is lehet állni. A munkáltató a munkaruha mellé itt 50%-os, kedvezményes étkezést nyújt, illetve a pályázóknak havi 3-400 euróért bérelhető szállásokat is biztosít. Középfokú némettudásra mindenesetre szükségük lesz a jelentkezőknek.

Ruharakodás Hamburgban 9 euró/óráért

Alapszintű némettudással rendelkezőként sem reménytelen külföldi diákmunkákhoz jutni - de már az itt elvárt tudásszintnek is elegendőnek kell lenni a munkahelyen elhangzó utasítások megértéséhez és a feltett kérdések értelmes megválaszolásához... Egy hamburgi mosoda például az itteni gépkezelési, ruharakodási és válogatási munkákra keres jelentkezőket heti 40 órában, a próbaidő alatt eleinte 9, a későbbiekben pedig 9,5 eurós órabérért. Egyébként ennél a munkánál is a cég biztosítja a szállást - mindezt havi 4-500 euró fejében.

Recepciósként a kastélyszállóban

Angolul és németül flottul, magabiztosan kommunikáló jelöltek már egy Elmau-ban található, luxus-kastélyszálló éjszakai recepciósi munkájára is pályázhatnak. A jelentkezés további feltétele a jó kommunikációs, -és szervezőkészség mellett a hasonló munkakörökben korábban szerzett tapasztalat és a terület iránti elhivatottság. Ezzel a munkával várhatóan havi 1845 euró kereshető - plusz a Németországban szokásosan adandó, 275 eurós éjszakai pótlék és a szálloda által biztosított, extra juttatások. (Többek közt a fitnesszterem és kerékpárkölcsönző, szauna és uszoda díjmentes használata...)

Pontosság, felelősségvállalás, kitartás, munkatársi kapcsolatok...

És hogy mi mindent profitálhat még a diák a diákmunkákból? "Karrierirodánk fő profilja ugyan a szakmai jellegű lehetőségek közvetítése, de a beérkező diákmunkákat is kihirdetjük a hallgatók számára. Bár ezek jórészt nem a diákok leendő szakmájába vágnak, mégis biztosíthatnak számos olyan tapasztalatot, melyek később feltétlenül a hallgatók előnyére válhatnak: például pontosság, felelősségvállalás, kitartás, munkatársi kapcsolatok, a vállalati kultúra közelebbi megismerése"-fűzte hozzá a témához Széplakiné Kakuk Zsuzsa, a BGF Karrier Iroda vezetője.

Takács Gabriella, 2015. június 5.