Nőtt a bérszakadék vezető és alkalmazott között
2019. 01. 01.Bár az alacsonyabb keresetűek esetében a cégek magasabb emeléssel igyekeztek kompenzálni az szja-változás miatti kiesést, a vezetők és beosztottak közötti bérolló mégis közel 40 százalékkal tágult. Nettóban egy vezető hétszer többet keres, mint egy adminisztratív munkatárs – áll a jövedelemfelméréssel foglalkozó Hay Group közleményében.
Nettóban hétszeresére nőtt a különbség
Ha a számokba belekalkuláljuk az idei személyi-jövedelemadó (szja) módosítás hatásait is, a különbség tovább nő. Míg a tavalyi évben a több adókulcs csökkentette a bérek különbségét, idén közel 40 százalékkal tágult az olló. 2011-ben a nettó bérek tekintetében egy vezető az alacsonyabb szintű munkavállalók hétszeresét viheti haza.
Az idei béremelések során a vállalatok megpróbálták kompenzálni az adóváltozás hatásait, ezért közel 1 százalékkal nagyobb béremelést adtak az alacsonyabb munkakörökben dolgozóknak, mint a felsővezetőknek. A bérolló szétnyílását azonban így sem tudták megakadályozni – míg egy hétköznapi beosztott nettó bére a nagyobb emelés ellenére 0,8 százalékkal csökkent, egy vezetőé 37 százalékkal nőtt.
A 2011-es felmérés Magyarországot érintő részében közel 440, főként multinacionális nagyvállalat vett részt, közel 270 ezer munkavállalói béradattal.
2011. szeptember 15.