Nem a fizetés a legfontosabb az álláskeresőknek

A magas fizetés és a céges autó nem elég ahhoz, hogy a cégek a legjobb munkavállalókat megszerezzék. Sokkal lényegesebb szempont a fejlődési lehetőség, a munka tartalma és a munkahelyi légkör. A Neumann International az álláskeresők munkahelyválasztásának szempontjait elemezte Magyarországon és Nyugat-Európában. A személyzeti tanácsadó cég kérdőíveit 176 álláskereső töltötte ki 2006 októbere és decembere között. A döntő többség (75 százalék) számára a döntésnél a legfontosabb tényezők a munka tartalma, a személyes fejlődési lehetőség és a jó munkahelyi légkör. Csupán ezt követi a cégen belüli karrierlehetőség és a fizetés. A pályakezdők jó munka esetén kevés pénzzel is beérik "A fizetés és a juttatások fontosak az álláskeresőknek, de nem ez az elsődleges szempont. Nagyobb súllyal esik a latba a munka tartalma, a személyes fejlődés, a karrierlehetőség", mondja Deák Andrea, a Neumann International magyarországi ügyvezető igazgatója. Hozzáteszi: "A rövid távra szóló magas fizetés nem anny