Mérnök, informatikus, könyvelő a topon

A multik keresik az ügyfélszolgálatosokat

A személyzeti tanácsadó cég emellett most is szép számmal kap megkereséseket logisztikusok, értékesítők és asszisztenseik felkutatására. Az ügyfélszolgálatosok iránti keresletet pedig az üzleti szolgáltató központok (shared-service-center) bejövetele generálja. Ide azonban kimagasló angoltudással és egy plusz nyelv ugyancsak kimagasló (esetleg anyanyelvi) szintű ismeretével lehet pályázni.

Továbbra is sztárok a mérnökök

Úgy tűnik, mérnökre továbbra is szükség lesz. A szakemberskála elég széles: építészmérnök és rendszermérnök egyaránt van a betöltésre váró állások listáján, de továbbra is gépész, - és villamosmérnökökre lenne a legnagyobb szükség a munkaerőpiacon. "Ezt az ágazatot azért sem érintette meg annyira a válság mert a termelés visszaesésének dacára a mérnök már a gazdasági krízis előtt is kapós "hiánycikknek"számított a munkaerőpiacon"- fűzte hozzá Hegymegi Orsolya.

A trendet Fazekas Zsolt, a HILL International fejvadász cég ügyvezetője is megerősítette. "Előreláthatólag nagy szükség lesz majd a munkaerőpiacon az értékesítés folyamatában segítséget nyújtó, műszaki mérnök végzettségű támogató munkatársakra, műszaki szakértőkre is - ezeket a szakembereket többnyire azért rendeli ki a cég az üzletkötok mellé, hogy az ügyfél a felmerülő problémák kapcsán fordulhasson hozzájuk"- magyarázza.

A minőségi szakember hiánycikk

A jelek szerint az informatikusokat sem nagyon hozza majd zavarba, hogy aszályos idők járnak az álláspiacon: JAVA, SAP, C++ programozókra, rendszermérnökökre és szoftverfejlesztő mérnökökre most is folyamatosan igény van. Itt a legfőbb probléma, hog y jelentkező van bőven, a pozícióra alkalmas már kevésbé. Egy informatikai szakember mesélte a közelmúltban, hogy egyik állásajánlatra 25-en jelentkeztek, ebből 10-en kaptak lehetőséget egy online teszt kitöltésére, interjúig viszont senki sem jutott el.

Nehéz lesz a vendéglátóiparba igyekvőknek

Fazekas Zsolt úgy látja: a vendéglátóipar, a turizmus, a wellness-iparág és a rekreációs területek működőképessége a válság miatt jelentősen visszaesett. Némi javulás ugyan érezhető, ám a fenti területeken aligha lesz idén könnyű állást találni. Ennek ellenére a cégek munkaerő-keresése valamelyest élénkült. Igaz, a többség inkább a kölcsönzéssel venne fel új embert. A vállalatok rendszerint fél, egy éves, határozott idejű szerződésekben gondolkodnak.

A Monster.hu állásportálon található állásajánlatok száma kategória szerint:

1. Mérnök/műszaki: 521
2. IT/szoftverfejlesztés: 456
3. Könyvelés, pénzügy: 421
4. Értékesítés 367
5. Logisztika: 183
7. Egészségügy: 148
8. Adminisztráció: 132

Takács Gabriella, 2010. január 8.