Mennyi a fizetésed?

Még több tipp: Fizetés és juttatások

Egy 29 év körüli, közgazdász végzettségű fiatal nő arról tájékoztatta a netezőket: könyvelőirodánál, főiskolát végzett közgazdászként, mérlegképes könyvelői képesítéssel, hat cég könyvelői feladatainak ellátásával, tárgyalóképes német és papírforma szerint meglévő, de nem túl stabil angol nyelvtudása mellett 3 évnyi szakmai tapasztalattal bruttó 320 ezer forintot keres. Egy másik, már 4 éve könyvelőként dolgozó huszonéves nő fizetése bruttó 200 ezer forint. Munkája teljes körű könyvelésből, pályázati anyagok kezeléséből és emellett más pénzügyes munkák végzéséből áll.

Mit szól ehhez a fejvadász? Komássy Zsófia, a Grafton Recruitment személyzeti tanácsadója szerint az első hölgy esetében a bruttó 320 ezer valamivel alacsonyabb a piacon elfogadottnál, a vállalati szférában valamivel magasabb lenne a bér. Ha a hölgy angoltudása tárgyalóképes lenne és inkább a némettudás terén lennének lemaradásai, legalább 20 százalékkal keresne többet. A 4 éves munkatapasztalattal és diplomával rendelkező könyvelőnő bruttó 200 ezer forintos fizetése pedig egyértelműen alacsony. Megfelelő szakmai és nyelvtudással akár bruttó 300 ezret is elkérhetné munkájáért.

A fórumbejegyzésekből azt is megtudhattuk egy személyügyekben is érintett hozzászólótól: junior pénzügyeseket két-három éves tapasztalattal általában bruttó 320-350 ezer forint körüli fizetéssel vesznek fel. Végzős munkavállalóként, még diploma nélküliként természetesen kevesebbet kapnak kézhez a közgazdászok: az egyik hozzászóló ötödéves ismerőse gyakornokként alig bruttó 150 ezer forinttal tér haza a hónap végén.

Még mindig megéri informatikusnak állni

A bejegyzésekből az is kiderült: a piaci trendnek megfelelően még mindig kelendőek az informatikusok. Egy fórumozó IT-szakember például SAP - tanácsadóként havi bruttó 2 milliós fizetést vallott be. Komássy Zsófia szerint ez az adat picit kozmetikázott, bár hozzátette: 1,5 millió körüli a reális összeg. Egy szoftverfejlesztő már arról számolt be: 7 éves szakmai gyakorlattal a háta mögött havi bruttó 600-700 ezres ajánlatot kapott. A hozzászólók és a tanácsadó szerint ugyanakkor kis szerencsével akár bruttó 750 ezer is lehet az összeg vége, ha sikeresen alkudozik. A piaci kelendőség egy kezdő informatikus esetében még nem feltétlenül jelent fejedelmi bérezést. Egy IT-gyakornok nettó 80 ezres fizetésről számol be, az összeget a tanácsadó is életszerűnek találta: igaz, a fórumozó nem részletezte a szakterületet és a nyelvtudás szintjét sem. Egy huszonéves, multinál dolgozó pályakezdő rendszermérnök bruttó 280 ezer forintot kap, ami alátámasztja a mostanában rendezett állásbörzéken kiállító cégek fizetési ajánlatait is.

Állást keresel? + keress és pályázz:
álláskeresés
+ töltsd fel önéletrajzod - így a munkaadók is megkereshetnek állásajánlataikkal
+ kérj hasonló állásokat e-mailben, hogy ne maradj le egyetlen lehetőségről sem

Látványosan alacsonyabb bérek a közszférában

A fejvadász szakma szerint a logisztika is felfutó terület: nem így gondolja azonban az egyik vezető logisztikai cég vidéki kirendeltség-vezetője, aki 120 embert irányít havi nettó 250 ezer forintért. Igaz, a fix mellé nettó 800 ezer forint éves prémiumot, kötetlen munkaidőt és cégautót is "bevallott" munkaköre további előnyként. A fórumozók bejegyzései rávilágítanak a közigazgatás alacsonyabb bérszínvonalára is: egy közgazdász diplomás, két szakmai nyelvvizsgás fiatal abszolutóriumhoz közeli PhD hallgatóként, tanársegédként, vidéki nagyvárosban mindössze bruttó 166 ezer forintot keres - igaz, állítása szerint nem katonás munkarendben. Egy harminchoz közeli jogász az egyik hazai minisztériumban, két szakmai nyelvvizsgával bruttó 223 ezer, míg egy minisztériumi háttérintézménynél előadói pozícióban dolgozó szakember-bár szakterületét nem részletezte, bruttó 300 ezret keres havonta. Jónás Anikó, a Kelly Sevices személyzeti tanácsadó vállalat ügyvezető igazgatója kérdésünkre ugyancsak elmondta: szerinte több-kevesebb eltéréssel nagyjából reálisak az internetes fórumban nyilvánosságra hozott béradatok.

Milliós fizetés pénzügyi középvezetőként?

Vannak "mindentudó" hozzászólók, akik bevallásuk szerint részletesen ismerik egy-egy terület bérviszonyait. Egy hozzászóló szerint egy médiában dolgozó kontrolling vezető havi bruttó 1,2 milliót, egy gazdasági vezető 1,8 milliót, egy kontroller 550 ezret, míg egy könyvelő havi 300 ezret keres. Információja szerint a négy nagy könyvvizsgáló cég valamelyikénél munkát vállaló főkönyvelő bruttó 1 millió forint körül, míg egy nagy jogi cég regionális pénzügyi vezetője bruttó 2,4 milliót keres. A tanácsadók ezeket a béradatokat nem akarták kommentálni. Komássy Zsófia szerint a reális összeg meghatározása számtalan tényezőtől - így a szak, - és a nyelvtudás szintjétől, a vállalat nagyságától, az elvégzendő feladatoktól - is függ.

Takács Gabriella, 2008.11.19