Hideg hívással is lehet állást szerezni

Nem csupán álláshirdetésre jelentkezéssel lehet állást megcsípni. Célba értek már álláskeresők az utcáról betévedve, dolgozói ajánlással, belső pályázással és - ki hinné - évfolyam-találkozó szervezésével is. Az álláskeresés nem szokványos módjait mutatjuk be néhány példával. Hideg hívásnak hívják az álláskeresésnek azt a formáját, amikor az álláskereső spontán módon keres meg egy céget - anélkül, hogy az hirdetett volna neki tetsző pozíciót -, és érdeklődik arról, van-e betöltetlen álláshely. "A kiszemelt vállalatot először e-mailben célszerű felkeresni. Tanácsos írni egy néhány soros bemutatkozó levelet, és ezúton elküldeni az önéletrajzot, a motivációs levelet, és egy néhány soros bemutatkozást. Ezután egy-két nap után ajánlott telefonon felkeresni a toborzásért felelős illetékest vagy a választott terület céges vezetőjét, majd megkérdeznie tőle: olvasta-e önéletrajzát, mi a véleménye róla, illetve, hogy adna-e esetleg egy lehetőséget számára a személyes bemutatkozásra" - tanácsolja